График работы 3/3: составить онлайн
3/3 — три дня работы, три выходных, цикл 6 дней. В среднем те же 3,5 смены в неделю, что и у 2/2: по 12 часов это 42 часа при норме 40.
В 2026 году у бригады с циклом от 1 января — 2 196 часов, с 4 января — 2 184 при норме 1 972. При этом на праздники у них приходится 120 и 48 часов: цикл из 6 дней делит праздничные дни неравно.
Три дня работы, три выходных. Длинный отдых, но три смены по 12 часов подряд утомляют. В среднем 42 ч в неделю на человека при норме 40.
| Смен | Часов | Норма | Откл. | Ночных | В праздники | Дней отдыха | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Бригада 1 | 16 | 192 | 120 | +72 | 0 | 5 см. · 60 ч | 15 |
| Бригада 2 | 15 | 180 | 120 | +60 | 0 | 3 см. · 36 ч | 16 |
Покрытие постаПост закрыт ежедневно с 08:00 до 20:00. Чтобы закрыть пост круглосуточно при такой нагрузке на человека, нужно не меньше 4 бригад.
Часы не совпадают с нормойПри сменном графике часы месяца почти никогда не равны норме, поэтому нужен суммированный учёт рабочего времени (ст. 104 ТК): переработку считают по итогам учётного периода — квартала или года. Переработку и её оплату посчитает калькулятор суммированного учёта, а табель по этому графику соберёт табель Т-13.
Работа в праздникиЧасы, пришедшиеся на нерабочие праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК) — даже если смена стоит в графике. Смене через полночь двойная оплата положена только за часы праздничного дня.
График 3/3 выбирают, когда сотрудникам далеко добираться: пересменок вдвое меньше, чем у 2/2, а отдых длиннее. Так работают склады, колл-центры, медицинские посты и производство с длинным плечом доставки персонала. Генератор выше настроен на 3/3 по 12 часов с двумя бригадами.
Как устроен график 3 через 3
Цикл — 6 дней: Д Д Д В В В. Вторая бригада сдвинута на три дня и выходит, когда первая уходит на отдых, поэтому пост закрыт каждый день одной бригадой. За неделю это в среднем 3,5 смены, как у 2/2. Нагрузка за год та же, отличается только ритм: 61 цикл вместо 91.
Сколько часов выходит в 2026 году
Смены по 12 часов с 08:00. Первая бригада начинает цикл 1 января, вторая — 4 января.
| Месяц | Норма | Бригада 1 | Бригада 2 |
|---|---|---|---|
| Январь | 120 | 192 | 180 |
| Февраль | 152 | 168 | 168 |
| Март | 168 | 180 | 192 |
| Апрель | 175 | 180 | 180 |
| Май | 151 | 192 | 180 |
| Июнь | 167 | 180 | 180 |
| Июль | 184 | 192 | 180 |
| Август | 168 | 192 | 180 |
| Сентябрь | 176 | 180 | 180 |
| Октябрь | 176 | 180 | 192 |
| Ноябрь | 159 | 180 | 180 |
| Декабрь | 176 | 180 | 192 |
| Год | 1 972 | 2 196 | 2 184 |
Особенность 3/3 — неравные праздники. Первой бригаде достаются 1–3, 7 и 8 января, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября — 120 праздничных часов за год. Второй — 4–6 января и 23 февраля, всего 48. Праздничные часы оплачиваются вдвойне (ст. 153 ТК), поэтому разница в деньгах заметная. Если это важно для коллектива, сдвиньте дату начала цикла — генератор сразу пересчитает праздничные часы каждой бригады.
Какой учёт рабочего времени нужен
При 3/3 часы месяца колеблются от 168 до 192, а норма — от 120 до 184. Нужен суммированный учёт рабочего времени (ст. 104 ТК) с учётным периодом в квартал или год. Сверхурочные считают в конце периода: отработано минус норма минус праздничные часы, оплаченные вдвойне (ч. 3 ст. 152 ТК).
За 2026 год у первой бригады сверхурочных выходит 2 196 − 1 972 − 120 = 104 часа, у второй — 2 184 − 1 972 − 48 = 164 часа. Вторая выходит за лимит в 120 часов (ст. 99 ТК). Помогают те же меры, что и у 2/2: час перерыва внутри смены (3/3 по 11 часов — 2 013 и 2 002 часа за год), резервный работник или коллективный договор, который с 1 сентября 2026 года может поднять лимит до 240 часов. Деньги по своему окладу считает калькулятор суммированного учёта.
Плюсы и минусы
- Плюсы: три полных дня отдыха, вдвое меньше дорог на работу, меньше передач смены — меньше потерь информации на пересменке.
- Минусы: три 12-часовые смены подряд утомляют, особенно на ногах. К третьей смене падает внимание, а на опасных производствах это риск. Праздники распределяются неравно, а заменить заболевшего сложнее — его смены идут блоком.
Сколько бригад нужно
Дневной пост 12 часов в сутки — две бригады. Круглосуточный — четыре, по две на дневные и ночные смены: средняя нагрузка 42 часа в неделю, а в неделе 168 часов. Ночной вариант задаётся своим циклом, например «Д Д Д В В В Н Н Н В В В» на четыре бригады. Ночные часы генератор посчитает по времени начала смены.
Похожие ритмы — 2/2 и 4/4, табель по готовому графику — табель Т-13.
Частые вопросы
Сколько часов в месяц при графике 3/3 по 12 часов?
От 168 до 192 часов: в месяце 14, 15 или 16 смен. В 2026 году бригада с циклом от 1 января отрабатывает 2 196 часов за год, с 4 января — 2 184, норма — 1 972.
Чем график 3/3 отличается от 2/2?
Нагрузка одинаковая — в среднем 3,5 смены и 42 часа в неделю. Отличается ритм: у 3/3 три смены подряд и три дня отдыха, пересменок и дорог на работу вдвое меньше. Зато три 12-часовые смены подряд тяжелее, а праздничные дни бригады делят неравно.
Как при графике 3/3 считаются сверхурочные?
При суммированном учёте (ст. 104 ТК) — в конце учётного периода: отработано минус норма минус праздничные часы, оплаченные вдвойне. За 2026 год у бригад 3/3 по 12 часов выходит 104 и 164 часа. С 1 сентября 2026 года оплата — по сменам: первые два часа сверхурочной работы в смене в полуторном размере, остальные в двойном (ст. 152 ТК).
Почему у бригад 3/3 разная праздничная нагрузка?
Цикл из 6 дней ложится на праздники неровно. При старте 1 и 4 января 2026 года первая бригада работает 10 праздничных дней (120 часов), вторая — 4 дня (48 часов). Сдвиньте дату начала цикла в генераторе: праздничные часы каждой бригады пересчитаются сразу.
Сколько человек нужно на круглосуточный пост по графику 3/3?
Четыре бригады: две на дневные смены и две на ночные. Например, цикл «Д Д Д В В В Н Н Н В В В», вписанный как свой шаблон: генератор сдвинет бригады на 3 дня и покажет, что пост закрыт круглосуточно.
Нужно ли сокращать ночную смену при 3/3?
По ст. 96 ТК ночная смена короче на час без отработки. Исключение — работники, принятые специально для работы ночью, если коллективный договор не говорит иначе. Часы с 22:00 до 06:00 доплачиваются не меньше чем на 20 % часовой ставки.
Похожие инструменты
Генератор графика смен
Составьте график 2/2, 3/3, сутки через трое или день-ночь на месяц и год: часы против нормы, ночные, праздники и выгрузка в Excel.
График работы 2/2: составить онлайн
График 2 через 2 по 12 часов: календарь бригад на месяц и год, часы против нормы 2026 года, праздничные часы и выгрузка в Excel.
График работы 4/4: составить онлайн
График 4 через 4: календарь двух бригад на месяц и год, часы против нормы 2026 года, праздничные часы и выгрузка в Excel.
График день — ночь — отсыпной — выходной
Четырёхсменный график Д/Н/О/В: календарь четырёх бригад на месяц и год, часы против нормы 2026 года, ночные часы и выгрузка в Excel.
График сутки через трое: составить онлайн
График сутки через трое на четыре бригады: календарь на месяц и год, часы против нормы 2026 года, ночные и праздничные часы, Excel.
Калькулятор суммированного учёта рабочего времени
Норма учётного периода по календарю, переработка с учётом отпуска, больничного и праздников, оплата сверхурочных по ст. 152 ТК с 1 сентября 2026 года.
Учёт смен и рабочего времени в вашей системе
Сделаю внутренний инструмент: графики смен, табель, отпуска и переработки по правилам вашей компании, с выгрузкой для бухгалтерии.
