Калькулятор часов на ставку
Часы на долю ставки = норма полной ставки × доля. При 40-часовой неделе 0,5 ставки — 20 часов в неделю, 4 часа в день при пятидневке; 0,25 ставки — 10 часов в неделю.
За 2026 год норма полной ставки — 1 972 часа, на 0,5 ставки — 986 часов; в октябре 2026 года — 176 и 88 часов.
Норма на долю ставки — норма полной ставки по производственному календарю, умноженная на долю; оплата при неполном рабочем времени — пропорционально отработанному (ст. 93 ТК РФ).
Ведёте табель и нормы для десятков совместителей? Соберу внутренний калькулятор нагрузки и ставок под ваши правила.
Как считается
Норма на полную ставку за месяц = часов в неделю ÷ 5 × рабочие дни − 1 час за каждый предпраздничный день (ст. 95 ТК РФ) — так Минтруд считает нормы 40, 36 и 24 часа в производственном календаре. На неполную ставку норма умножается на её долю.
Недельные нормы: 40 часов — общая (ст. 91 ТК РФ), 36 — сокращённая для педагогов, медиков и вредных условий, 24 — для работников до 16 лет (ст. 92 ТК РФ). Учителям ставка установлена за 18 часов учебной работы в неделю (приказ Минобрнауки № 1601).
Калькулятор считает норму рабочего времени на полную ставку и на её долю по производственному календарю — по неделям, месяцам и за год, — а также оплату при неполном рабочем времени. Для учителей — оплату учебной нагрузки от ставки за 18 часов.
Как считается норма
Норма на полную ставку за месяц — часы в неделю, делённые на 5, умноженные на число рабочих дней, минус один час за каждый предпраздничный день (ст. 95 ТК РФ). Так Минтруд считает нормы 40, 36 и 24 часа в производственном календаре. Норма на неполную ставку — та же норма, умноженная на долю ставки.
| Ставка | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 2026 год при 40 ч |
|---|---|---|---|
| 1 | 40 ч в неделю, 8 ч в день | 36 ч, 7,2 ч в день | 1 972 ч |
| 0,75 | 30 ч, 6 ч в день | 27 ч, 5,4 ч в день | 1 479 ч |
| 0,5 | 20 ч, 4 ч в день | 18 ч, 3,6 ч в день | 986 ч |
| 0,25 | 10 ч, 2 ч в день | 9 ч, 1,8 ч в день | 493 ч |
Какая неделя у кого
- 40 часов — общая норма (ст. 91 ТК РФ).
- 36 часов — педагоги, многие медицинские работники, работники с вредными условиями 3-й и 4-й степени (ст. 92, 333, 350 ТК РФ).
- 24 часа — работники до 16 лет (ст. 92 ТК РФ); от 16 до 18 лет — 35 часов.
- 18 часов — учителя: ставка зарплаты установлена за 18 часов учебной работы в неделю (приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601). Нагрузка 24 часа — это 24/18 ставки, и платят за неё пропорционально.
Оплата на неполной ставке
При неполном рабочем времени работнику платят пропорционально отработанному времени или выработке (ч. 3 ст. 93 ТК РФ). Оклад 60 000 ₽ на полную ставку на 0,5 ставки — 30 000 ₽. Неполное время не уменьшает отпуск и стаж: ежегодный отпуск — те же 28 календарных дней. Сумму на руки после НДФЛ покажет калькулятор зарплаты, а нормы по месяцам и праздники — производственный календарь.
Совместительство
При внутреннем и внешнем совместительстве продолжительность работы — не больше 4 часов в день и не больше половины месячной нормы (ст. 284 ТК РФ). Половина нормы — это и есть 0,5 ставки: в октябре 2026 года при 40-часовой неделе — 88 часов. Учёт рабочего времени — в табеле Т-13, сменный график — в генераторе графика смен.
Частые вопросы
Сколько часов на 0,5 ставки в неделю?
При 40-часовой неделе — 20 часов, 4 часа в день при пятидневке. При 36-часовой — 18 часов, 3,6 часа в день.
Сколько часов на 0,25 ставки?
10 часов в неделю при 40-часовой неделе, 2 часа в день при пятидневке. За 2026 год — 493 часа.
Сколько часов на ставку в месяц?
По производственному календарю: в октябре 2026 года — 176 часов при 40-часовой неделе, на 0,5 ставки — 88 часов.
Сколько часов у учителя на ставку?
18 часов учебной работы в неделю (приказ Минобрнауки № 1601). Нагрузка сверх ставки оплачивается пропорционально: 24 часа — 24/18 ставки.
Сколько можно работать по совместительству?
Не больше 4 часов в день и не больше половины месячной нормы рабочего времени (ст. 284 ТК РФ) — то есть 0,5 ставки.
Как платят на неполной ставке?
Пропорционально отработанному времени (ч. 3 ст. 93 ТК РФ): оклад 60 000 ₽ на 0,5 ставки — 30 000 ₽.
Похожие калькуляторы
Калькулятор суммированного учёта рабочего времени
Норма учётного периода по календарю, переработка с учётом отпуска, больничного и праздников, оплата сверхурочных по ст. 152 ТК с 1 сентября 2026 года.
Калькулятор зарплаты
Зарплата на руки из оклада и обратно, ежемесячная, квартальная и годовая премия, НДФЛ по прогрессивной шкале, взносы по единому тарифу и полная стоимость сотрудника в 2026 году.
Калькулятор отпускных
Онлайн-калькулятор отпускных 2026 — средний заработок за 12 месяцев по Положению № 540 с больничными и премиями, отпускные, даты отпуска и выплаты, НДФЛ по шкале.
Калькулятор больничного 2026
Больничный по Закону № 255-ФЗ: заработок за два года в пределах баз, процент по стажу, минимум из МРОТ, первые 3 дня за счёт работодателя, уход за ребёнком и НДФЛ.
Табель учёта рабочего времени Т-13 онлайн
Заполните табель Т-13 или Т-12 онлайн: коды проставятся по производственному календарю или графику смен, итоги посчитаются, бланк скачается в Excel.
Генератор графика смен
Составьте график 2/2, 3/3, сутки через трое или день-ночь на месяц и год: часы против нормы, ночные, праздники и выгрузка в Excel.
Калькулятор стоимости часа работы
Стоимость часа работы: сколько час сотрудника стоит работодателю с взносами и накладными по норме часов 2026 года, какую ставку ставить самозанятому или ИП, чтобы получить нужную сумму на руки, и сколько стоит час работы оборудования.
Калькулятор сверхурочных, ночных и праздничных
Оплата сверхурочных по новой редакции ст. 152 ТК с 1 сентября 2026 года (первые два часа дня — полуторные, лимит 120 часов), ночных по ст. 154 (не меньше 20 %), работы в выходные и праздники по ст. 153 — для оклада и почасовой ставки, по норме часов месяца 2026–2027 годов.
Считаете это каждый день? Сделаю калькулятор под ваши процессы
Внутренний калькулятор под ваши нормы, прайс и бланки: сотрудники вводят параметры — получают расчёт, спецификацию и документ в PDF или Excel. Без ошибок в формулах и без таблиц, которые знает один человек.
